В статье рассмотрено формирование типологии сетевизации экономики как составляющей процесса ее структурной трансформации в условиях усиления внешних шоков и, одновременно, формы повышения устойчивости к ним. В ее основу положена специфика действия факторов сетевой трансформации, напрямую связанных с шокоустойчивостью национальной экономики, таких как инновационное развитие в системе бесцентричных альянсов корпораций, ориентированное на «рынки будущего» Национальной технологической инициативы 2.0, межплатформенная и межкластерная сетевая научно-производственная кооперация, воспроизводство человеческого капитала в рамках нейросетевой «технологической платформы будущего». Авторская методология сформирована подходами к анализу факторов сетевой трансформации в системе структурных сдвигов, ее типологии и технологической модернизации экономики. Теоретические положения сетевой трансформации экономики, дополненные ее авторской типологией, включают в себя выделение технологического, организационного, структурного типов, по-разному характеризующих комплексное использование таких факторов производства, как информация и предпринимательство, и затрагивающих соответственно микро-, мезо- и макроуровни экономики. Автором установлено, что в основе долгосрочного повышения устойчивости национальной экономики к шокам лежит структурный сдвиг – результат сетевой трансформации экономики, ведущий к росту эффективности факторов производства и расширению автономных инвестиций в воспроизводственной системе. Особое место в статье уделено критериям типологии сетевой трансформации национальной экономики.

В статье рассмотрен механизм регулирования национального и международного трансфера технологий. Систематизированы направления реализации механизмов регулирования национального и международного трансфера технологий, наиболее типичные для современных условий хозяйствования. Рассмотрено содержание основных подходов к повышению эффективности механизмов регулирования национального и международного трансфера технологий. Сформирована структура цифровой платформы краудинвестингового финансирования проектов разработки и совершенствования технологий и последующего масштабирования последних на национальные и мировые отраслевые рынки. Формирование подобной структуры краудинвестинговой цифровой платформы финансирования проектов создания и совершенствования технологий позволит активизировать возможности финансового обеспечения реализации последних за счет повышения потенциальной привлекательности для различных групп краудинвесторов и, соответственно, повысит вероятность эффективной реализации инициатив в области высокотехнологичного предпринимательства, в том числе конкурентоспособных на мировых рынках НИОКР и инноваций.

Задачи и актуальность исследования заключаются в анализе развития черной металлургии в условиях геоэкономической неопределенности. В статье рассматриваются современные проблемы развития мирового рынка черных металлов, прежде всего, на примере стран G7 и БРИКС. Показаны основные риски и возможности, с которыми сталкивается отрасль в целом и отдельные ее предприятия под влиянием современных тенденций развития технологий, регуляторных требований, геополитических ограничений.

Инновации являются ключевым ресурсом развития, способствуя эволюции продуктовой линейки, прогрессу производственных, логистических и управленческих процессов. Так как расходы на инновации и научно-исследовательскую деятельность выступают основой инновационного процесса, то существуют два пути ускорения технологического развития: повышение уровня расходов и рост их эффективности. Отталкиваясь от этого несложного заключения, можно сформулировать два пути государственного управления техническим прогрессом: стимуляция инновационных расходов компаниями различными методами и формирование условий для повышения эффективности инновационных процессов. Первое решение представляется экстенсивным путем развития и ограничено возможностями бюджета. К тому же, бюджетные инновации не всегда обусловлены их реальной полезностью для организаций, что отрицательно влияет на общую эффективность процесса в целом. Второй путь – создание благоприятных условий для повышения результативности инновационного процесса для предприятий – представляется более рациональным решением. В данном контексте кооперация и интеграция видятся основными факторами, за счет которых возможно повышать продуктивность инноваций в предпринимательской среде. На данном этапе эволюционного развития экономики наиболее эффективным решением в мировой практике является создание кластеров инновационного направления, для участников которых повышается результативность инноваций за счет взаимной близости их источников, внутренней связности в пределах кластера и совместного использования инвестиций и НИОКР. В контексте текущего исследования проведен анализ развития кластерных инициатив в России, дана оценка динамики и текущего этапа на примере изменений величины расходов на НИОКР для участников данных интеграционных объединений. Установлено, что в настоящее время расходы на научно-исследовательскую деятельность среди участников промышленных кластеров сокращаются, что является причиной низкого уровня организационного взаимодействия и малой величины самих кластеров.

В настоящем исследовании выявлены тренды в подготовке инженерных кадров в России, а также выделены кластеры регионов с учетом сформированной динамики и особенностей инженерного образования. Инженерные профили специальностей являются одним из ключевых востребованных направлений естественно-научного сектора образования, акцент на них сделан в ряде стратегических документов развития страны (национальный проект «Кадры», Государственная программа научно-технологического развития и др.). В основе исследования лежат статистические данные Минобрнауки РФ по более чем 650 вузам. Применены методы описательной статистики, динамический и структурный анализ. Анализ динамики контингента студентов по инженерным направлениям, а также вузов с инженерным профилем позволил выявить следующие тенденции: неравномерное распределение подготовки инженерных кадров по федеральным округам; лидирующие регионы (Москва, Санкт-Петербург, Татарстан и др.) обеспечивают значительную долю подготовки, в то время как в ряде регионов наблюдается снижение темпов роста и незначительный вклад в общероссийский показатель. В результате исследования регионы кластеризованы по темпам роста и вкладу в подготовку инженерных кадров на 8 групп, что позволяет классифицировать регионы по различным траекториям развития инженерного образования. К регионам-лидерам относятся: г. Москва, Томская, Новосибирская, Самарская области, Республика Татарстан и др., а к отстающим регионам – Сахалинская область, Ямало-Ненецкий и Ненецкий АО и др. Детализированный анализ регионов позволил выявить ведущие инженерные вузы по регионам (МИФИ, ТПУ, СамГТУ, КАИ и др.). Полученные результаты имеют практическую ценность для разработки региональных стратегий и определения приоритетов государственной поддержки естественно-научного сектора образования и науки.

В условиях современной геополитической нестабильности и постоянно растущей международной конкуренции внешнеэкономическая деятельность становится приоритетным направлением для развития социально-экономического потенциала и повышения конкурентоспособности региона. Современные вызовы и усложнение глобальных экономических процессов требуют совершенствования методологических подходов к анализу, оценке и прогнозированию внешнеэкономической активности регионов с учетом их отраслевой специфики, конкурентных преимуществ, уровня институционального развития, а также влияния глобализационных процессов на формирование эффективных и устойчивых моделей развития. В работе использовались общетеоретические методы, такие как индукция, дедукция, аналогия, конкретизация, классификация, а также практические методы, такие как наблюдение, сравнение и методы экономико-статистического анализа. В статье рассматриваются отечественные и зарубежные методические подходы к анализу внешнеэкономической деятельности стран и регионов. Проанализированы ключевые показатели внешнеэкономической деятельности Самарской области за 2012–2022 гг. Результаты анализа подтверждают тезис о необходимости развития отечественных методик анализа внешнеэкономической деятельности и разработке комплексного подхода к оценке внешнеэкономической деятельности региона, учитывающего институциональные и стратегические факторы анализа, интеграционные и глобализационные процессы, в которых регион становится сегодня полноценным участником.

В контексте устойчивого развития создание качественных условий жизни населения является неотъемлемой частью глобальных и государственных стратегий демографического и социального развития. Достижение целей развития невозможно представить без обеспечения граждан качественными услугами здравоохранения, которые, в свою очередь, обеспечиваются прежде всего современными техническими и технологическими средствами. В таком ключе медицинское оборудование, приборы, используемые в здравоохранении, различные средства обеспечения и поддержки являются важными факторами сохранения качества медицинских услуг и условием выполнения демографических задач и целей устойчивого развития в области обеспечения здоровой жизни для всех слоев населения и возрастов. Санкционные и торговые ограничения существенно ограничили техническую обеспеченность сектора здравоохранения, что кратно повысило востребованность ускоренного развития отечественной отрасли производства медоборудования. Поэтому в сложившейся ситуации инновации в данной области промышленности являются критически важным и актуальным направлением. Настоящая работа посвящена поиску решений по оптимизации инструментария развития региональных производственных систем в направлении производства медоборудования. Отмечено, что для консолидации усилий в инновационном развитии целесообразно максимально кооперировать отдельных производителей, в том числе представителей малого и среднего предпринимательства. Это позволит повысить эффективность научно-исследовательской и инновационной деятельности в условиях ограниченности ресурсов, иностранных инвестиций и бюджетного финансирования.

Для стимуляции прогресса региональных экономических систем целесообразно сосредоточиться на поддержке наиболее конкурентоспособных направлений. В контексте устойчивого развития это затрагивает аспекты не только экономического характера, но также социального и экологического направлений. Такой подход накладывает отпечаток на структуру ключевых инструментов развития. Так, предлагаемая авторская методология, изложенная в текущем исследовании, базируется на трех ключевых моментах: необходимости формирования удобного и содержательного интегрального показателя, важности учета всех факторов устойчивого развития, а также необходимости планирования и прогнозирования только на основе этих аспектов. Упрощенно задачу работы можно представить как выработку методологии по повышению эффективности инноваций для устойчивого развития региональных экономических систем. Гармонизированная система инструментов подразумевает сравнительно высокую точность и скорость определения наиболее перспективных направлений для внедрения и максимальной эффективности инноваций для конкретного региона. И, возможно, выработку стандартизированных подходов в случае положительной практики применения авторской методологии в нескольких регионах. В настоящей работе рассчитан интегральный экономический показатель, на основе которого возможно определение удельного веса регионов по ряду базовых статистических величин, характеризующих экономический потенциал. Также предлагается к внедрению ряд показателей, приближающих инструментарий к контексту не просто экономики, а устойчивого развития регионов.

 Настоящее исследование посвящено анализу соответствия требований рынка труда к специалистам по тестированию программного обеспечения (ПО) положениям профессионального стандарта 06.004 «Специалист по тестированию в области информационных технологий» для специалистов четвертого уровня квалификации. Проблема заключается в расхождении между реальной практикой описания трудовых функций в вакансиях и структурой трудовых функций и квалификационных требований к специалистам по тестированию в профессиональном стандарте для специалистов четвертого уровня квалификации, что проявляется в трех ключевых аспектах: во-первых, нечеткость и неоднозначность формулировок в объявлениях о вакансиях затрудняет адекватную оценку квалификации кандидатов; во-вторых, заявленные требования к кандидатам зачастую не соответствуют фактическим трудовым функциям, определенным в действующем профессиональном стандарте для специалистов четвертого уровня квалификации, что снижает эффективность процесса подбора персонала; и в-третьих, наличие де-факто разделения рынка труда на специалистов по ручному и автоматизированному тестированию противоречит интегральному подходу профессионального стандарта, что способствует формированию неполной и несистемной профессиональной подготовки. Данное рассогласование негативно влияет на эффективность подбора персонала, качество подготовки специалистов и, в конечном итоге, на качество разработки и сопровождения программного обеспечения. Гипотеза: Изменение структуры описания трудовых функций и квалификационных требований к специалистам по тестированию программного обеспечения в профессиональном стандарте (профстандарте) четвертого уровня квалификации будет способствовать более точному подбору специалистов по тестированию на рынке труда. Постановка проблемы: Существенные расхождения в описании трудовых функций в вакансиях и в требованиях профессионального стандарта для четвертого уровня квалификации в области тестирования программного обеспечения приводит к снижению эффективности подбора персонала, ухудшению качества подготовки специалистов и, как следствие, к снижению качества разрабатываемого и сопровождаемого программного обеспечения. Цель исследования – выполнить анализ соответствия описания трудовых функций специалистов по тестированию программного обеспечения требованиям на рынке труда. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: выявить расхождения между требованиями к специалистам по тестированию ПО, заявленными в вакансиях на популярных работных сайтах (HH.ru, Работа.ру, trudvsem.ru), и требованиями, установленными профессиональным стандартом, определить причины этих расхождений и предложить рекомендации по их устранению для повышения эффективности подбора персонала и качества подготовки специалистов.

В условиях внедрения цифровизации в работу кадровых служб возникают проблемные вопросы, которые требуют изучения и дальнейшего решения. Изначально предполагалось, что цифровизация привнесет в деятельность и рост производительности труда, и упрощение многих задач, но на первых этапах, несмотря на большое количество типовых вопросов в кадровом делопроизводстве, которые должны были бы упроститься, не просто возникают проблемы, но, зачастую, они остаются нерешенными. Кроме того, фактически увеличивается трудоемкость выполняемых заданий. Статья посвящена рассмотрению вопросов, связанных с внедрением кадрового электронного документооборота в образовательной организации. Объектом является кадровое делопроизводство организации. Авторами предложены показатели, характеризующие эффективность процесса внедрения ЭДО в практическую деятельность службы по кадровой работе. Пошагово представлен процесс разработки регламента на примере документа «Заявление на отпуск». Рассмотрена характеристика возможностей и недостатков программы 1С при автоматизации процессов. Представлены затраты, связанные с созданием для сотрудников усиленной ЭЦП. Приведена сравнительная характеристика программ (1С, СЭД и SAP) по критериям: административные возможности, время на внедрение, финансовые затраты и затраты на обучение сотрудников.

В статье рассматриваются методы прогнозирования уровня инфляции с использованием анализа больших данных в контексте реализации политики импортозамещения. Актуальность исследования определяется необходимостью адаптации экономической политики к современным вызовам, связанным с глобальными изменениями и внутренними экономическими процессами. Авторами научно обосновано, что применение методов анализа больших данных позволяет повысить точность прогнозов и улучшить управленческие решения, что в свою очередь способствует устойчивому развитию экономики. Научная новизна заключается в адаптации методов прогнозирования к специфике экономики, ориентированной на импортозамещение, это включает учет изменений в структуре производства, логистических цепочек и потребительских предпочтений, что ранее не рассматривалось в рамках классических моделей прогнозирования инфляции. Результаты исследования могут стать основой для разработки более точных и адаптивных инструментов управления инфляционными процессами в условиях экономической трансформации.

Статья посвящена исследованию влияния системы управления финансами коммерческих организаций на становление науки финансового менеджмента. Актуальность работы заключается в повышении интереса финансового топ-менеджмента компаний в научных разработках для достижения своих целей. Научная новизна состоит в выявлении взаимосвязи между развитием системы финансового менеджмента коммерческих организаций со становлением и развитием науки финансового менеджмента. В статье используются такие методы исследования, как анализ, синтез, моделирование, наблюдение и сравнение, а также обработки и интерпретации данных. Подробно рассматриваются этапы и история становления финансового менеджмента, дорабатывается существующая классификация этапов становления финансового менеджмента. Дается авторская классификация современного этапа становления науки финансового менеджмента. Выявляется роль современной системы управления финансами коммерческих организаций в формировании научных разработок и становлении финансового менеджмента. Подробно изучаются современные методы и модели финансового менеджмента в коммерческих организациях, а также рассматриваются современные цифровые программные технологии, используемые в компаниях. По результатам работы делаются выводы, а также даются рекомендации по возможным направлениям дальнейших научных исследований.